German speakers wanted for a Deutschsprachiger Inbound Verkaufsberater role in Burgas, Bulgaria.

At a glance

• Location: Burgas, Bulgaria
• Language: German + English
• Salary: 1025€+ 358€ comission (gross) · extra benefits such as food allowance, etc - 100-200€ on top
• Start date: 10/8
• Relocation: Not provided for this role

About the role

CloserHire hat eine Partnerschaft mit einen führenden deutschen Unternehmen im Outsourcingbereich abgeschlossen und wir suchen ab sofort motivierte Kundenberater für das deutsche Team in Burgas Deine Aufgaben Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-mail und Telefon für Telekommunikationsunternehmen; Problemlösung / Hilfe bezüglich Rechnungen, Vertragsdetails, Tarifen und ähnlichem Nach der Lösung der Anliegen bieten Sie zusätzliche Produkte an, um den Kunden zu einem Kauf zu bringen Professionelle Vertretung der Firma Deine Qualifikationen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2H) Wohnsitz in der Nähe von Burgas oder die Möglichkeit, dorthin umzuziehen Gute PC-Kenntnisse (tägliche Benutzung) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hilfsbereitschaft und Teamarbeit Das Angebot attraktives Gehalt mit monatlichen Prämien für deine gute Arbeit einen langfristig sichereren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Nur Wochentags – 09:00 und 21:00 Uhr, Wochenende immer frei 4, 6 oder 8 Stunden Arbeitstag nach deinem Wunsch bis 26 Tage geplanter Urlaub im Jahr, die du selber planen kannst zusätzliches Geld für deine Gesundheit durch private Krankenversicherung ein Team, das dich gut integriert und einarbeitet weniger Stress durch bezahlte Pausen Essen- und Home Office Zuschuss Team Aktionen für gute Laune und Gesundheit immer neue Rabatte Beteiligung an Fahrtkosten, wenn der Wohnort außerhalb der Stadt ist.

Salary

1025€+ 358€ comission (gross) · extra benefits such as food allowance, etc - 100-200€ on top

How the process works

• Apply with your CV – we review every application
• Short screening call with a CloserHire recruiter (around 30 minutes)
• Interview with the hiring team
• Offer, then support with paperwork and, where applicable, your move